Ansatz
Business-Coaching
Wir erarbeiten gemeinsam mit dem Coachee eine tragfähige Beziehung. Dabei führen wir den Coachee Schritt für Schritt von der Analyse über das Coaching bis hin zur Umsetzung. Dabei sind wir vertrauensvoller Wegbegleiter für die täglichen Herausforderungen des Geschäftsalltags. Unsere Vorgehensweise basiert auf wissenschaftlich validierten Modellen und ist ganzheitlich ausgerichtet.
Ablauf
Analyse
Zum Einstieg in das Coaching starten wir mit einer Standortbestimmung in Form einer Analyse. Anhand dieser stellen wir den Bedarf an Umfang und Dauer des Coachings fest und konkretisieren das Thema.
Coaching
Unser Coaching versteht sich als wertneutrale Begleitung auf Zeit. Dabei unterstützen wir eine professionelle Reflexion der Themen und finden entsprechende Strategien zu deren Bewältigung.
Umsetzung
Im Coachingprozess werden verschiedene Alternative im Arbeitskontext getestet, mögliche Lösungen skizziert sowie bewertet und konkrete Schritte mit einem Zeitplan festgelegt. Im Zusammenhang mit den wissenschaftlich validierten Modellen gewährleistet dies einen nachhaltigen Praxistransfer in den Arbeitsalltag.
Mentoring / Begleitung
Die Praxis hat gezeigt, dass zusätzlich zu einem Coaching auch ein Mentoring oder eine kontinuierliche Begleitung nach dem Initialcoaching erwünscht wird. Ziel des Mentorings ist es, den Mentee bei beruflichen oder persönlichen Themen zu unterstützen. Diesbezüglich wird fachspezifisches Know-How und Wissen transferiert.
